IDENTICA Wirtz, Leutkirch
Erst gemeinsam, jetzt allein: IDENTICA Wirtz schaltet selbst
Ein Familienbetrieb in Leutkirch im Allgäu. Inhaber ist Valentin Wirtz, sein Sohn Christian arbeitet im Betrieb mit.
Wie aus einer Recruiting-Kampagne für Mechatroniker und Karosseriebauer 20 Bewerbungen wurden. Und warum das wichtigste Ergebnis keine Zahl ist: Christian schaltet die Kampagnen inzwischen selbst.
- Betrieb
- IDENTICA Wirtz
- Branche
- Karosserie, Lack und Kfz-Service
- Region
- Leutkirch im Allgäu
20
Bewerbungen auf Mechatroniker und Karosseriebauer
20
Bewerbungen
10 Mechatroniker, 10 Karosseriebauer
144.330
Menschen erreicht
mit der Sichtbarkeitskampagne
3,94 €
je tausend Einblendungen
im Allgäu
seit Mai
schaltet der Betrieb selbst
nach dem Termin am 11.05.2026
Die Kampagne läuft, solange einer von außen sie schaltet
So sieht eine typische Situation aus, wenn ein Betrieb Werbung machen lässt. Freitag, 17:00. In der Werkstatt fällt auf, dass am Montag eine Stelle neu ausgeschrieben werden müsste. Also geht eine Mail an den Dienstleister. Der meldet sich nächste Woche, die Anzeige läuft übernächste.
Der Gedanke dahinter ist verständlich: „Das macht ja jemand für uns.“ Solange das klappt, merkt keiner, was daran hängt. Jede Änderung, jede neue Stelle und jedes neue Video wartet auf jemanden außerhalb des Betriebs. Und wer den Zugang hat, entscheidet mit, wann es weitergeht.
Keiner macht dabei etwas falsch. Werbekonten, Zielgruppen und Budgets sind ein eigenes Handwerk, und ein voller Betrieb hat dafür keine Zeit übrig. Nur bleibt er dann abhängig von einem Terminkalender, der nicht seiner ist.
Zwei Ziele, in dieser Reihenfolge
Erst sollten Bewerbungen für Mechatroniker und Karosseriebauer kommen. Dann sollte der Betrieb das Werkzeug selbst in der Hand haben.
Gesehen werden im Allgäu
Im Dezember 2025 haben wir übernommen. Facebook stand bei 313 Followern, Instagram bei 599. Aus einem Fotoshooting im Betrieb kamen 153 Fotos, dazu Videos für das Recruiting.
Ab dem 2. Dezember lief eine Sichtbarkeitskampagne im Einzugsgebiet um Leutkirch. Sie verkauft nichts und sucht niemanden. Sie sorgt dafür, dass der Name bekannt ist, wenn die Stellenanzeige kommt.
144.330
verschiedene Personen erreicht
für 1.778 € Werbebudget
188.715
Interaktionen mit den Beiträgen
Aufrufe, Reaktionen, Klicks
3,94 €
je tausend Einblendungen
günstig für eine ländliche Region
20 Bewerbungen auf zwei Berufe
Parallel liefen zwei Recruiting-Kampagnen, eine für Kfz-Mechatroniker, eine für Karosseriebauer. Jede führte auf eine eigene Bewerbungsseite, auf der man sich in wenigen Schritten bewerben kann.
| Kampagne | Werbebudget | erreichte Personen |
|---|---|---|
| Karosseriebauer | 621 € | 35.071 |
| Kfz-Mechatroniker | 528 € | 26.150 |
Vom 28. Dezember 2025 bis zum 7. April 2026 kamen über die Bewerbungsseiten 20 Bewerbungen herein, zehn für Mechatroniker und zehn für Karosseriebauer. Die Seiten wurden 1.078-mal aufgerufen, von 779 verschiedenen Besuchern.
Das Recruiting-Video wurde 29-mal weitergeleitet. Aus dem Betrieb kam die Rückmeldung, dass viele sie auf die Videos angesprochen haben. Eingestellt wurde über die Kampagne ein neuer Mitarbeiter.
Der wichtigste Termin: Christian übernimmt
Am 11. Mai 2026 gab es einen Termin mit Christian Wirtz. Das Ziel war nicht die nächste Kampagne, sondern dass er sie selbst bauen kann: Werbekonto, Zielgruppe, Budget, Anzeige, Auswertung. Christoph Brinke hat ihm gezeigt, wie es geht, Schritt für Schritt am eigenen Konto.
Seitdem schaltet Christian die Kampagnen selbst. Im selben Monat startete eine neue Interaktionskampagne, die bis Juli 72.640 Menschen erreicht hat, mit 90.315 Videoaufrufen und 3,57 € je tausend Einblendungen. Wann die nächste Stelle ausgeschrieben wird, entscheidet jetzt der Betrieb, nicht ein Terminkalender außerhalb.
Unabhängig heißt: selbst am Steuer
Ein Betrieb, der seine Kampagnen selbst schalten kann, wartet auf niemanden. Genau das war am Ende das Ziel.
Was diese Zahlen nicht sagen
Gezählt sind Reichweite, Seitenaufrufe und Bewerbungen. Wie viele der 20 Bewerbungen zu einem Gespräch geführt haben, hat der Betrieb selbst geführt, das steht nicht in unseren Zahlen.
Kampagnen, die vor Dezember 2025 im Werbekonto liefen, stammen nicht von uns und stehen deshalb nicht in dieser Fallstudie. Was seit Mai 2026 läuft, schaltet der Betrieb selbst.
Was daraus zu lernen ist
Erst sichtbar, dann suchen
Die Sichtbarkeitskampagne lief zuerst. Wer die Stellenanzeige sah, kannte den Namen schon.
Ein Beruf, eine Kampagne
Mechatroniker und Karosseriebauer bekamen je eine eigene Kampagne und eine eigene Bewerbungsseite. 10 und 10 Bewerbungen.
Wissen bleibt im Betrieb
Christian schaltet seit Mai selbst. Das Werkzeug gehört dem Betrieb, nicht dem Dienstleister.
Wie wir Recruiting-Kampagnen für Kfz-Betriebe aufbauen, steht auf der Seite Social Recruiting für Kfz-Betriebe. Weitere Ergebnisse findest du unter allen Fallstudien.
Weitere Ergebnisse
Andere Betriebe, andere Ziele
Dein nächster Schritt
Soll dein Betrieb die nächste Fallstudie werden?
Im Erstgespräch klären wir, was für deinen Betrieb wirklich sinnvoll ist – und woran du die Ergebnisse später messen kannst.
Kostenfreies Erstgespräch. Klares Angebot. Du entscheidest.